已經兩年了，感覺ㄧ切都過得很快，蛋糕也變得快不夠分了。

其實可以看得出來，新接任的幹部中，也有不少對於創業這個

社團的宗旨不是很有興趣，但那也無所謂，社團本身就是種有

多功能的組織。


有人是真的對於社團宗旨有興趣，想學些東西；有人是作為一種

娛樂活動;有人單純是想多認識ㄧ些不同的人而已(不見得特別是

異性)；也有人主要目的在於擔任幹部，作領導與管理的訓練；

亦有人是為了增加升學上有利的條件而參與；還有一些人根本

就是友情支援。


總之，參與社團的原因可能有很多種，無論每個人參與的原因

為何，重點應該在如何讓彼此的個別目的建立在有助維持社團

的長期發展與宗旨上，達到各取所需，又不會分崩離析的狀況。


目前看來，創研社的擬聚力還算不錯，整體氣氛也很活絡，只是

成員組成還不夠多元，長遠的整個制度與組織，似乎還沒很明確

地建立與運行。實際上在做事的時候常常還是大家都混在ㄧ起做，

做的事情與分配到的職務不符，可在過渡時期仍應屬正常的情形。


新任社長有提到一個願景是在他任內實際可用人力要提升到20人

以上，如果真的能夠達成，或許那時候比較能做些更明確的常任

職務分工吧!明年看來真的會是預期中重要的發展轉捩點，再持續

努力了!創研社!