瞭解是為了尊重

人與人與間很難彼此瞭解，
就像自己很難瞭解自己一樣，
其實，瞭解並不重要，
重要的是彼此尊重

最近，很多人都開始做這一款人格模型測驗，多數人也反映這款人格模型測驗非常準確。確實如此，這款人格模型測驗為什麼會準確？一般而言，用問項測驗的方 式，除非問項很多，才有辦法濾到一些偏誤，找到真正符合的地方。可是，當你做了50個問項後，隨之而來的是抓狂的情緒。問項多並不代表準確，而是如果你能 瞭解人格發展更背後的成因。因此，這位德國教授抓到了重點，當然他不是唯一抓到重點的人。

目前，一般從事這方面研究的人，把人格特質發展的元素分成腹、心、腦三塊。以腹為主的，都是行動類型者，他們的行動力相對比較強，下盤穩健，容易久待，站 姿多是直挺挺的。以心為主的，都是關係類型者，他們以情感為中心，感受力敏銳，自我覺察力高，容易胸悶、心痛。以腦為主的，他們以思考為中心，重邏輯思 考，會想很多，也很專注。這三種主要類型的辨別，可以從外到內來觀察，厲害的人從你走進門就知道你是哪一種類型者。

研究人格類型的目的，並不只是幫助你瞭解自己而已，更不要把它當成是改善缺點的利器。我常引用管理大師Peter Drucker的話：「知己所長，知所歸屬。」因此，我強調的重點是，知道你的優點，比改善你的缺點更重要。知道自己所長，將所長好好發揮，當你自己不瞭 解的時候，有的人還會把自己所長當成是缺點呢。例如，關係類型者常被人誤解說他們太過情緒，然而，感覺靈敏不正是他們的所長嗎？當他們覺得fu不對了，就 會自然地表露出來，也可能顯露出問題所在，就正好讓大家努力去改善。

而在尊重的這一塊，當你瞭解自己的人格特質，也瞭解了別人的人格特質，首先你必須接受，你所討厭的對方，其實並不是針對這個人，而是他背後有跟他一模一樣 人格特質的人也會做同一件事。例如：國王型的人（行動類型之跟我有關型），他們最重視是是紀律，是時間，是排程，如果你討厭有一位朋友不時就用不準時來念 你，其實是跟他同類型人格特質的人都是這樣的，所以不要把它認為只是針對你（Don't take it personal.）。瞭解後，你就更能寬容以待。如果人與人之間都能如此尊重，就更能善待發生的衝突（不一致）。

希望大家都能彼此瞭解、彼此尊重，就像這本書的書名一樣《讓我們彼此了解》。