那年二月，sonia在三百人的激烈競爭及嚴格面試下，幸運成為日商商社錄取名

額十名中的一員，在日商工作這段期間，因表現優異受到社長的青睞與提拔，

年僅二十六歲已擁有商品部課長的頭銜，沒有防範心一根腸子通到底的她，因

年紀尚青不懂以和為貴，行事中難免任性而為，在公司樹立敵人全然無知。


sonia的頂頭上司商品部部長，除看不順眼sonia外，視她為眼中釘，因為社長經

常性跳過部長，直接找負責規劃與執行的soina詳問進度，部長心中極為不滿，便

將怨氣全記在sonia頭上。sonia因業務日益加重，社長便決定幫sonia增加一名助

理，協助分擔其繁忙的事務，部長接到指示，便和管理部門商議，調撥一位男性職

員進商品部，自此成了sonia的惡夢。


某日商品部聚餐，sonia因和另一廠商有約提前離去，忘了將開會事宜交代助理，

回家後便趕緊撥打電話，電話接通後，是位女性極度不悅的聲音『喂!找那位』

sonia想說不過十點而已怎這麼兇，仍保持禮貌回覆『對不起打擾了，請幫我接

peter我是他公司同事，謝謝!』就聽到那女人吼叫著:『peter 野女人打來的，

快來接』跟peter交代完事情掛斷電話後，心想這是什麼樣的家庭呀?!


隔天開完會peter直接找sonia吃午餐，對於昨晚那通電話可能會引來的危機，跟

sonia做解釋，他說:『接電話的是我前妻，因為孩子還小，我心又軟離婚後仍住

在一起，當初管理部的心如，是促使我們離婚的主因，沒想到離婚後前妻執意不

搬，心如就跟我分手離開這家公司。』sonia聽完peter家務事後，僅勸告他好好

將心思放在工作上。


peter前妻沒事就打電話進公司搔擾，所有部門都接過她的電話，聽她胡言亂語說

sonia跟peter搞曖昧關係棄家庭於不顧，有心擴大傳言的部長和她搭上線，部長要

她將這些不存在的事去告訴社長，目的只有一個就是將sonia這眼中釘拔除。


一如往昔進辦公室工作的sonia，下午被社長叫進社長室，社長似被流言影響，話

語中充滿嚴厲苛責，sonia受不了衝擊，含淚說出『我辭職』，在謝過社長的栽培

與照顧後，轉身離開奮鬥四年的公司。


sonia說:如果人生可以重來，絕對不會輕言『辭職』。當初若選擇冷靜面對與處

理，將冤屈洗刷，也不會讓自己的後段生涯如此不堪。